12 фраз, які краще не вимовляти на роботі, якщо не хочете вивести з себе начальника, колег і навіть офісного кота

0
69

Погодьтеся, на роботі з колегами ми проводимо дуже багато часу: разом приходимо, разом знаходимося по 6-8 годин, разом йдемо. Пробувши так довго пліч-о-пліч, легко розслабитися і забути про службовий етикет. Але ж іноді достатньо лише декількох необережних слів, щоб заробити репутацію не найприємнішого людини. Тому варто пам’ятати про професійну поведінку на робочому місці і про те, що часом краще подумати, перш ніж щось говорити.

Ми в adme.ru вирішили згадати найбільш дратівливі фрази, які на роботі краще ніколи не вимовляти. А показати їх наочно нам допомогли наші ілюстратори.

Я трохи прихворів, але все одно вирішив прийти

Погодьтеся, від цієї фрази і мурашки по шкірі можуть побігти. Нікому не хочеться заразитися і потім теж хворіти. Тому, якою б відповідальною не була ваша робота, якщо ви погано себе почуваєте, то залишайтеся краще вдома. В крайньому випадку спробуйте попрацювати віддалено.

Ой, я забув

Уявіть ситуацію: колега пообіцяв, що підмінить вас на роботі або допоможе з чимось, а потім про це благополучно забув. Звичайно, це, м’яко кажучи, засмучує. Виходить, на нього не можна розраховувати, навряд чи хтось після цього попросить його про допомогу. Тому краще відразу виконувати завдання, які ви на себе взяли.

Куди це ти так вирядилася?

Якщо ваш колега сьогодні якось особливо добре виглядає, краще так йому і сказати, а не намагатися з’ясувати причину, по якій він прийшов такий ошатний. Так ви привертаєте до нього непотрібну увагу. Не всім хочеться ділитися своїми планами на вечір або пояснювати, чому він одягнувся саме так.

А ось на моїй минулій роботі…

Колега, який постійно вголос згадує про принади попередньої роботи, викликає тільки подив і закономірне питання: чому ж тоді ти звідти пішов, якщо там настільки було краще?

На роботі робити нічого

Якщо вам дійсно потрібно піти раніше, то краще так і сказати. Але ніколи не кажіть, що на роботі нема чого робити і нудно. Це показує вас як безініціативного, незацікавленого співробітника, який думає не про роботу, а тільки про те, як скоріше піти додому.

Я тепер буду йти раніше

Звичайно, ситуації бувають різні і може різко так статися, що вам знадобиться іноді йти з роботи раніше. Але не варто просто в ультимативній формі повідомляти про це, краще заздалегідь попередити начальника і своїх колег про форс-мажор і домовитися, як потім відпрацювати цей час.

Терпіти не можу цю роботу

Фрази, подібні до цієї, показують, що людина абсолютно не зацікавлений у своїй роботі, в тому, як краще її виконати. Загалом, абсолютно незрозуміло, що він тут робить. Начальник може порахувати його просто баластом, адже в команді напевно є ті, хто сповнений ентузіазму.

Немає проблем

Відповідаючи на чиюсь подяку фразою «немає проблем», ви ніби маєте на увазі, що проблема все-таки була. Ваш колега може вирішити, що турбував вас, навіть якщо ви зовсім не мали це на увазі. Краще в таких випадках відповідати, що раді були допомогти.

Ага, зроблю потім

Коли ви доручаєте співробітнику певну задачу, хочеться бути впевненим в тому, що він її виконає і в строк. А фраза «потім зроблю» не має на увазі, що все буде готово вчасно, і взагалі звучить так, ніби людина просто хоче скоріше від вас звільнитися, а саме завдання не вважає важливим.

Твоя робота не така вже й складна

Кому буде приємно почути, що його робота — це просто дрібниця і взагалі незрозуміло, за що він гроші отримує. Навіть якщо вам здається, що хтось на роботі просто просиджує штани, не поспішайте йому про це повідомляти. Ви можете не знати всіх тонкощів його обов’язків і просто уславитися грубіяном.

А пам’ятаєш, я тобі розповідала…

Плітки-це взагалі окрема тема. Хтось їх любить, ну а хтось терпіти не може. Всі непотрібні подробиці про життя своїх колег і тим більше якихось абсолютно сторонніх людей краще не обговорювати. На роботі вважається поганим тоном розповідати про занадто особисті речі.

Ось такий я непунктуальний

Ніхто не любить тих, хто спізнюється, тим більше постійно. Особливо якщо це впливає на роботу колег. Якщо з якоїсь причини ви не можете приходити на роботу вчасно, краще повідомити про це відразу і домовитися, як потім компенсувати цей час.