Rozsáhlá restrukturalizace v Defence Science and Technology Laboratory (DSTL) – předním britském obranném výzkumném středisku v Porton Down – vážně poškozuje morálku zaměstnanců, brzdí kritický výzkum a potenciálně ohrožuje národní bezpečnost, podle staršího informátora, který mluvil pro The Guardian. Změny, označované jako ochromující, zahrnují zrušení stovek pracovních míst a nucené opětovné použití, což vytváří rozšířenou nejistotu a narušuje vědeckou práci.
Kritické studie pod hrozbou
DSTL hraje klíčovou roli v národní bezpečnosti, odpovídá za špičkovou vědu a technologii, která podporuje armádu, úsilí kontrarozvědky (jako je analýza otravy v Salisbury) a rychlou reakci na zdravotní krize (včetně pandemie COVID-19). Organizace s přibližně 4 800 zaměstnanci vyrábí životně důležité produkty. Současná restrukturalizace však vytvořila stav nejistoty a odvrátila pozornost od hlavních vědeckých cílů.
Zasvěcenec uvedl, že se zaměstnanci bylo navzdory jejich zkušenostem zacházeno jako s „nahraditelnými lidmi“. To vedlo ke snížení produktivity a opotřebení, což způsobilo, že organizace ztratila kritickou vědeckou dynamiku. Tvrdí, že zotavení bude trvat deset let.
Upadající morálka a bezpečnostní problémy
Interní důkazy podporují informátorovo hodnocení. Nedávné průzkumy mezi zaměstnanci odhalily historicky nízký „index angažovanosti“ pouhých 43 %, což je výrazně méně než u srovnatelných organizací. Průzkum Health and Safety Executive (HSE) navíc umístil DSTL do spodního 1 % veřejných a soukromých organizací, pokud jde o důvěru zaměstnanců v to, že mají „zdroje pro bezpečnou práci“. Tento pokles morálky a vnímání bezpečnosti vyvolává vážné otázky o provozní efektivitě.
Whitehallské reformy a vnitřní konflikty
Restrukturalizace je součástí širších obranných reforem ve Whitehallu, které byly popsány jako největší za posledních 50 let. Zatímco vládní úředníci tvrdí, že cílem změn je zlepšit bezpečnostní záznamy, informátoři a odborové zdroje tvrdí, že narušení převáží jakékoli potenciální výhody. Generální ředitel Paul Hollinshead údajně varoval zaměstnance před možným odebráním licence, pokud se nezlepší zdravotní a bezpečnostní standardy.
Odpověď ministerstva obrany
Ministerstvo obrany (MO) zpochybňuje zprávy o propouštění, ale připouští, že morálka utrpěla. Zdůrazňují pokračující úspěchy, jako jsou laserové zkoušky DragonFire a testování AI/autonomních systémů, jako důkaz toho, že se schopnosti nezhoršily. MO trvá na tom, že letošní výkon je vyšší než loňský a že personál zůstává pro poslání DSTL klíčový.
“V rámci největších obranných reforem za více než 50 let posilujeme naši schopnost předvídat a reagovat na měnící se hrozby, včetně zvyšování našich bezpečnostních standardů.” – zástupce ministerstva obrany
Whistleblower však tvrdí, že organizace se měsíce soustředila spíše na vnitřní restrukturalizaci než na vědecké úkoly. Toto vnitřní zaujetí vedlo k nespokojenosti, demotivaci a ztrátě kritických zkušeností.
Probíhající nepokoje v Porton Down vyvolávají obavy z dlouhodobého dopadu na národní bezpečnostní schopnosti Spojeného království. Restrukturalizace, i když je zaměřena na zlepšení efektivity, spíše podkopala morálku, narušila kritický výzkum a vytvořila atmosféru nejistoty, která ohrožuje hlavní poslání organizace.
